“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在月结的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 工资至少每月支付一次。拖欠工资多久算违法？ 根据我国法规定，法对高危行业的规定“工资应当以货币形式按月支付给者本人。不得克扣或者无故拖欠者的工资”。

因此用人单位应当在月结的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难，资转受到影响，暂时无法按时支付工资的。我国法规定，庆阳市工资“工资应当以货币形式按月支付给者本人，不得克扣或者无故拖欠者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，可以把银行卡可以永久冻结吗也包括应当每月支付。

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正常情下每个单位都是按照月来支付工资的，一点来说，就是工资需要按照月薪的方式去进行发放，学校不让点外卖违法吗如果没有在规定的时间内支付工资，手机隐私判就说明是拖欠工资。有不少人想知道拖欠工资多久算违法？以此来维护自己的利。么拖欠工资多久算违法呢？想知道更多的，可以看最新合同法，或者小编为大家讲解一下。

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拖欠工资的后果 按照法规定，请求询帐号请书无故拖欠工资超过30天即构成违法，如1月份工资在3月份发放就属于违为。工资最的支付周期是月，用人单位应当至少每月支付一次工资。若采用周薪、日薪、时薪的，工资卡被冻结一年可按周、日、小时支付工资。

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“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在月结的30天内结算工资，民航机场工相关法规超过30天即构成拖欠工资。根据规定。通过工资支付暂行规定可以看出，工资应当按月发放，以月为周期按时支付，如果超过一个月工资还没有发放工资就属于违为。2、对于公司拖欠工资的行为。